【三水】三水新春招聘会近万岗位吸引大批求职者

    三水新春招聘会近万岗位吸引大批求职者

人头攒动的招聘会上，求职者找寻适合自己的岗位。/佛山日报见习记者洪海摄

佛山日报见习记者洪海通讯员梁劲鹏报道：“招人肯定想多多益善啦！”昨天，在三水区2018年新春人力资源公益招聘会上，百威英博的人事专员许小姐一刻不停地面试求职者。招聘会上共有320家企业进场，提供9500个岗位，并有2330人初步达成就业意向。

“我们想来见识一下，看看用人市场是怎么样的，想找一份专业对口的工作。”去年从三水工业中专毕业的小麦和小谢从早上9点就到招聘会现场，在广场上逛一圈后，手上早已捧着十几张招聘宣传单。“我们学的是机电一体化专业，今天来招聘会也知道社会需要什么样的人才，薪酬期望至少在3000元以上。”小谢说。

区人力资源和社会保障局（下简称“区人社局”）估计，昨日进场的求职者在6000到7000人次之间。“我们今天来了6个人，因为桌子有限，我们有4人一直都是站着面试的。”许小姐介绍，今年开工后工厂的返工率不低，但公司即将迎来生产旺季，因此要在旺季来临之前招聘人员，以补充员工队伍和组成备用班组。

据统计，本场招聘会岗位中，属普通工人的占全部岗位的47%，同比减少6个百分点。属技术人员的占全部岗位的34%，同比增加3个百分点。属管理类人员的占全部岗位的8%，同比增加2个百分点。普通工人需求虽有下降，但依然占比最大，技术人员需求相对增加，增幅不大，两者相加占了全部岗位需求的八成，主要分布在陶瓷、纺织印染、五金制品等制造行业。会计、文员、外贸跟单等文职类和一般管理人员需求同比稍微增加。随着广场商业圈的形成，餐饮等服务业新增岗位同比增加。

区人社局副局长陆英华介绍，今年全区返工率近九成，这与企业待遇提升和整体经济形势向好有关。今年区人社局将建立公共服务平台，通过网络及时了解用人单位需求、用工情况和求职者方向，做好用工和就业两方面对接。

区人社局局长黄海辉表示，除了区一级层面的大型招聘会，接下来各镇、街道都会举办新春招聘会。同时区人社局还会组织专项招聘，组织企业到院校、对口扶贫地区和粤北、粤西等相对劳动力输出地招聘。

副区长方小兵出席该场公益招聘会。

特写

宜居环境吸引大学生返乡求职

“如果回到三水这边工作，会更有归属感，这边生活更宜居，节奏也没那么快。”昨天上午，在广州工作的陈小姐逛了一圈招聘会后，手里已经拿着一沓招工宣传单。陈小姐介绍，她在广州从事销售工作，回到三水求职也想找类似的工作。“我在广州萝岗工作，每天人太多了，挤地铁也很累。”陈小姐说。

相比于广州，陈小姐发现三水的销售岗位也在逐渐增多。“今天的企业好多，我也有看到差不多的工作，发现三水对销售类工作的外语要求还挺高的。”虽然在昨日的招聘会上找不到心宜的岗位，但陈小姐仍将继续参加区内的招聘会。

“过几天万达广场那边也会有个招聘会，如果你想找销售类的也可以去那边看看。”丘先生在广州互联网公司工作，在现场搜索适合自己的制造业公司，也跟陈小姐探讨起招聘信息。“三水的环境很适合居住，这几年政府在招商引资，大企业都有了，很多在建的高端楼盘，等过几年地铁建成后，三水是很有发展前景的。”丘先生说。

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